HÍREK

2020. 11.

A héten kezdett új gyakornokunk, Tamás a Foglalkoztatás 2019 program keretében az ötcsillagos Budapest Marriott Hotelben londíner helper pozícióban. Az első munkanapján a munkahelyi szabályzatokkal ismerkedett meg, de a második napon már bele is vetette magát a munkába: fő feladata a szállodai folyosók tisztában tartása, porszívózás és kisebb tisztítási munkák. Tamást nagy szeretettel fogadták a Marriott dolgozói, sokat segítenek neki a munkafeladatok elsajátításában! Jó munkát kívánunk, Tamás!

2020. 11.

Több száz cég részvételével kihirdették a Szerethető Munkahelyek Díj nyerteseit a Dreamjobs online fórumán. A Dreamjobs új generációs állásportál 4. éve szervezi meg a Szerethető Munkahelyek Díj versenyét és a díjátadót. A Down Alapítvány harmadszor vett részt ezen a megmérettetésen és harmadszor is elnyertük a Szerethető Munkahelyek díjat.

2020. 11.

 Fontos hírek az értelmi fogyatékos emberek munkahelyi inklúzióját célzó európai projekt honlapjáról, amely hasznos információkat és újdonságokat tartalmaz. A projekt vezetője az AIPD (Olasz Down-szindróma Társaság) és partnerei különböző egyesületek, egyetemek, szakmai szervezetek. A projekt, amely ellenáll a koronavírus-járványnak és az ehhez társuló krízisnek a vendéglátóiparban. 102 vállalkozás, 6 európai ország, 400 értelmi fogyatékos munkavállaló.

 

2020. 11.

Elindultak a Foglalkoztatás 2019 program keretében a védett munkagyakorlatok! A pályázatban résztvevő értelmi sérült fiatalok a Down Alapítvány Lágymányosi Foglalkoztatói Centrumban különböző kézműves munkafeladatokban próbálhatják ki magukat. Jelenleg három gyakornok dolgozik, akik hamar beilleszkedtek, jól érzik magukat, élvezik a munkát. Négy műhely feladatkörét ismerhetik meg a munkagyakorlat alatt: a bőrművességbe, kerámiázásba-agyagozásba, gyöngyfűzésbe és a papírvirág készítésbe tanulhatnak bele. Jó munkát kívánunk nekik!

2020. 10.

A Down Alapítvány támogatóinak köszönhetően sikeresen működik Fotó- és művészetterápiás Műhelyünk. A résztvevők legjobban sikerült Frida Kahlo alkotásaiból exkluzív kiállításunk nyílik a Marriott Hotelben.

A kiállítás megnyitója: 2020. október 16. 10.00

Cím: Marriott Hotel – az M Club Lounge (Lobby), 1052 Budapest, Apáczai Csere János u. 4.

2020. 10.

A Foglalkoztatás 2019 pályázat keretében több fiatal is végzi munkagyakorlatát a budapesti Twentysix étteremben. Az oázis hangulatú belvárosi étteremben gyakornokaink éttermi és kávézói kisegítő munkákat látnak el. Az étteremben talán a legfontosabb feladat a szalvéta pótlása, vagyis a szalvétahajtogatás, hiszen az elengedhetetlen a folyamatos és eredményes felszolgáláshoz. Az éttermi feladatok közé tartozik még a terítés, az asztalok fertőtlenítése, mécses és fa-díszek elhelyezése, a székek, párnák eligazítása, és esetenként a mécsestartók tisztítása is.

2020. 10.

Fotóterápiás művészeti műhely környezetvédelmi programja címmel indul fotó és művészetterápiás foglakozás és tábor a Down Alapítvány Bocskai Foglalkoztató Centrumjában. A program 2020.10.01-2021.08.31-ig tart.

A programot az E.on támogatja.

2020. 10.

Múlt héten tartottunk egy izgalmas szülőcsoportot a Foglalkoztatás 2019 programban résztvevők szülei számára. A foglalkozáson sok témát érintettünk, de elsősorban a program során tapasztaltak megosztáson volt a hangsúly: miben látnak változást, milyen nehézségeik voltak, milyen előnyt jelent ez a pályázati program gyermekeik számára. A program pozitívumai az alábbiak a szülők szerint:

2020. 10.

A héten a Budapest Marriott Hotel housekeeping részlegének munkatársait készítettük fel az új, értelmi sérült munkatárs érkezésére, aki novemberben kezdi majd gyakorlatát az ötcsillagos szállodában. Az úgynevezett érzékenyítő foglalkozást Szabó Alexandra pszichológus és Sárkány Kinga foglalkoztatási tanácsadó tartotta online platformon, a COVID-19 vírus következtében hozott egészségügyi intézkedéseknek eleget téve.

2020. 09.

A héten a Twentysix étteremben jártunk: a Foglalkoztatás 2019 pályázat keretében (NFSZK) készítettük fel az étterem munkatársait a munkagyakorlatukat végző értelmi sérült fiatalok érkezésére. Az úgynevezett érzékenyítő foglalkozás célja az volt, hogy a munkavállalók felkészüljenek az értelmi sérült munkavállaló fogadására és általánosságban a vele való közös munkára. Szabó Alexandra pszichológussal és Sárkány Kinga foglalkoztatási tanácsadóval olyan témák kerültek szóba a találkozás során, mint:

Pages